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    服務熱線
    18609126995
    企業概況

     

         榆林眾誠人力資源有限公司是經過榆林市勞動和社會保障局批準,并在榆林市工商行政管理部門登記注冊具備法人資格的合法性經營機構、注冊資金600萬(實資);主要從事國有企業、電廠、化工企業就業培訓項目及勞務派遣服務等為一體的專業化人力資源公司。公司擁有強大的人力資源網絡及完善的人才培訓系統,與西北地區10余所大中專院校建立合作關系,在榆林、延安、渭南、商洛、銅川等地區建立穩定勞務輸出渠道,已為中國煤業集團、徐州礦務集團、山東臨礦集團、內蒙伊泰集團、陜西煤業集團等大型國有企業建立了長期友好的合作關系,我們擁有一支在企業內享有聲譽的專業團隊,遵從客戶“量身定做”的服務準則,立足榆林,服務西北,為每一位客戶提供廣泛且全面的服務。本公司將以客戶為中心,提供更多的選擇、更優質便捷的服務。我們正在由基礎服務向高級咨詢伙伴式服務轉化,我們將為企業的發展提供有價值的人力資源解決方案,幫助客戶更有成效地開展業務,增強競爭優勢。本公司為企業集團及社會各類用人單位的招募、培訓、測評、管理咨詢,為個人擇業、就業等提供一系列的人力資源服務。誠信”“可靠”“高效”“優質”是榆林眾誠一貫的經營理念,客戶的滿意是我們最終的目標,只有客戶的發展才會有我們的發展,眾誠希望與客戶企業共鑄事業的輝煌。


      眾誠業務范圍:


      1.職業介紹——為各類企事業單位和個人搭建平臺提供專業的服務以至于完善職業介紹解決方案。


      2.信息服務——收集最新企業招工計劃、信息發布、為求職者搭建平臺、入職、上崗服務。


      3.獵頭服務——主要為企業尋找高級管理人才和專業技術人才,是為企業搜尋高級人才的服務。


      4.勞務派遣——在尊重企業用人自主權和個人擇業自主權的基礎上,由眾誠直接對企業及其人員提供人事管理和系列化服務,此項服務適用于臨時性、輔助性和替代性的工作崗位,可以達到用人不養人的目的,在用工費用上可以使企業節約25%。


      5.勞務外包——眾誠的勞務外包是人員招聘+勞動關系轉移+風險承擔+人事代理的服務項目。職業培訓——以培養勞動者的就業技能為重點,進一步增強培訓的針對性、實用性和有效性,以就業引導培訓,培訓促進就業,為廣大勞動者盡快實現就業再就業提供服務。


      我們能從一間默默無聞的小公司在短短幾年時間內發展成為一間具有知名品牌的公司,與我們的專業誠信,開拓進取精神密不可分。


      專業:我司經過多年在人力資源行業打拼的人士創立,深知客戶的需要,同時憑借豐富的人力資源服務經驗及敏銳的行業觸角,廣納人力資源行業之賢才,建立嚴謹科學之管理及培訓制度,推行量化質量管理,總結出一套完善的物業清潔保養方法。我們將針對各物業的特點,制定專業的清潔保養服務方案。正是因為有這樣的專業性才為我們開拓市場打下良好的基礎。


      誠信:我們聆聽每位客戶的心聲,為客戶物業量身訂做專業的詳細清潔保養方案。一經雙方確立清潔合作關系,我們將按制定之清潔保養方案推行。在推行清潔保養方案的過程中,我們公司高層人士經常檢查現場清潔保養效果,并充分調動公司的資源,不斷總結及完善現場清潔保養服務,保證現場的作業效果,確??蛻舻男蜗蠹袄?,為客戶提供一個整潔的經營或居住環境。在我們從事過的清潔保養服務物業中,未發生過一個客戶因我們失信而終止合約的情況。我們的誠信得到了客戶的充分肯定,這也是我們公司能夠持續不斷高速發展的原因。


      開拓:在當今激烈競爭的清潔服務行業中,我們公司涉足各類型物業的清潔保養服務,并不斷深化我們的服務內容及范圍,服務項目包括:日常清潔、外墻清洗、地面拋光打蠟、水池清洗等。為客戶提供了全方位的清潔服務,確保我們公司能走在清潔服務行業之前列。


      進取:我們公司有扎實的清潔保養服務基礎,龐大技術骨干隊伍,為我們公司內部提供了一個良好的互相交流學習的大環境。同時,公司有效的管理機制,為駐場經理發揮才能提供必要保證。公司通過發展本地市場業務,開拓內地業務,規模經營,市場互補,使清潔保養


      業務不斷發展狀大,成為陜西的優質品牌企業。


      相信通過我們精誠合作,能為您的物業共同營造一個良好的廠區辦公環境。


      優勢范圍業務:


      1、寫字樓、商住小區、綜合商廈、酒店等一次性開荒或駐場清潔服務。


      2、玻璃幕墻、鋁板、石材等材料外墻的清洗。


      3、干泡清洗地毯、石材地面打蠟及晶硬護理、石材地面翻新。


      4、化糞池清運及清疏,垃圾清運。


      公司運作情況優質的服務管理


      我司為客戶提供最高素質的服務。為了不斷的改進服務,我司與客戶保持定期的聯系,聽取意見及評價。我司領導層亦會定期召開內部會議,以改善工作,迎合客戶的要求。另一方面,各區經理會定期跨區檢查清潔工作及水平,以便加強監管,提高服務素質。


      備受訓練的隊伍


      我司的區域經理及主管最少擁有三年以上的專業清潔經驗。雖然如此,他們亦要定期參加最新的機械及物料使用的培訓課程。該隊伍的主要責任是為不斷拓展的業務及人員提供全面性的在職培訓并監管各地盤的清潔工作。


      穩定的人員


      在清潔服務這個行業中,只有穩定人員,才能減低培訓成本。因此,在過去5年的激烈市場競爭過程中,我司由于珍惜每一個發展機會,給予員工合理的工資及待遇,故仍能保留大部分的骨干員工。


      物業安保意識


      我司的清潔員工會按照客戶的要求,穿著制服及配備工作證或通行證。并嚴格執行貴公司的之管理規章制度,確保我們的服務安全可靠。


      敏捷的應急反應


      我司擁有24小時應急小組,以應對物業急時所需。


      物有所值的價格


      我司的工作方針中,最注重的是“低成本,高效益”。我們深信,以客戶的心態,上述口號是非常重要的。我們的優質服務及合理的價錢將會為客戶節省不少經費和時間。


      足夠的保險保障


      我司已購買足夠的第三者責任險,而所有員工均有勞工保險保障。如有需要,將會購買其他類型的保險,令客戶對我司的服務有信心及保障。


      公司目標


      隨著生活水平日益提高,市民對于生活環境及工作環境的要求亦不斷增加。我們的目標是;通過我司的領導層以及熟練的清潔員工,為客戶提供快捷、優質、專業、滿意率達95%的清潔服務。


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